Enterprise Resource Planning

Buenas tardes, ya habiendo explicado lo que es un ERP y que soluciones existen en el mercado Open Source y Licenciadas, entraremos ahora a ver los módulos generales que componen a este tipo de sistemas.

Una definición de módulos generales, dada por el ingeniero Mauricio Alberto Martínez Franky docente de la Escuela Colombiana de Ingeniería, es la siguiente:

Los módulos generales de un ERP son aquellos que aplican al común de las empresas, indistintamente, sin que sean propios de las actividades que desarrollan las empresas de un sector económico o de las particularidades asociadas a los procesos del tipo de negocio que desarrollan. 

Según una investigación del grupo de SOSW, encontramos que los módulos generales de un ERP son los siguientes:

 A continuación una breve descripción de lo que ofrece cada uno de estos.

Businnes Intelligence (Inteligencia de Negocios)

 

Permite tomar decisiones de negocios haciendo uso de consultas, reportes y análisis; también medir, monitorear y administrar el desempeño para optimizar los resultados de la empresa mediante dashboards y scorecards.

Financial Management (Gestión Financiera)

Provee análisis de reportes, las necesidades contables y financieras de la organización; con está información el gerente financiero o los directivos pueden conocer el estado financiero en tiempo real y del mismo modo asistir la toma de decisiones y la planeación estratégica.

Human Capital Management (Gestión del Talento humano)

Permite saber con qué capital humano cuenta la empresa para cumplir con los objetivos de la organización. Incluye toda la información que se necesite sobre cada empleado, como su formación profesional, o seguimiento en el trabajo, entre otras cosas.

Inventory Management (Gestión de Inventarios)

Facilita el manejo y control de inventarios, específicamente actividades como identificar los requerimientos de inventario, fijar objetivos, proporcionar técnicas de reabastecimiento, hacer seguimiento del uso de elementos, consolidar balances de inventario e informar oportunamente el estado del mismo.

Sales Management (Gestión de Ventas) 

 

Controla, supervisa y analiza el resultado de las ventas. Hace previsiones más precisas y obtiene mejores conocimientos sobre los desajustes en los ingresos. Aumenta las tasas de conversión entre el análisis de la demanda y la alineación de recursos óptima.

Esperamos que esta información les sea de mucha utilidad.

Referencias

• - Grupo del blog HCM (Human Capital Management)
• - Grupo del blog DMS (Document Management System)